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灵活用工(二)
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       虽然灵活用工有税筹的背景支撑,但整个产业链中涉及的角色也有各自的痛点,一起来看下:

1)企业端(B端)

合规风险大,大量公对私(工资),税务稽查无凭证(常指资金流、数据流、凭证流三流合一),短期或临时兼职人员配合度低,因个税承担归属易产生纠纷;

运营成本高,企业采用传统方式发放报酬,工作质量取决于员工专业水平、工作质量难保证。

传统发放流程三个核心环节:

核算:核对发放报酬过程繁琐,增加劳动量,让企业的HR与财务陷入事务性工作。发放:到账时效性无法保证,资金到账无反馈。个税申报:个税申报流程复杂,过程难掌握,需大量人工参与。

财务成本高,发放对象为个人,个人无法给企业提供对应的增值税专用发票,企业面临现金或个人转账等无票支出问题,增加企业用工成本,没票无法抵扣,这是个大问题,也是很多企业铤而走险的问题,比如去买票。

2)用户端(C端)

纳税率高,最高到40%,谁不想多拿点钱?纳税流程繁琐,与其说繁琐不如说民众根本没有这个纳税意识。收款方式多样化,要支持微信、支付宝、银行等多种收款方式。

3)税务局(G端)

征收难,中国人压根没有缴税的概念。核算难,人数众多,种类繁杂,无法进行准确核算,很快税务之间的数据将会打通,打通后会大大缓解。同时,也代表着造假将更难。

以上,就是这个链条中需要解决的核心问题,而后续所有提及的企业和内容都是以解决这些问题为出发点。


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